¿Qué son los Test IPIP y para qué sirven?
Cuando buscamos conocernos mejor, una de las herramientas más utilizadas en psicología y también en el ámbito laboral son los tests de personalidad. Entre ellos, los Test IPIP (International Personality Item Pool) se destacan porque se basan en el modelo de los Cinco Grandes Factores de la Personalidad, también conocido como Big Five. El IPIP […]
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Diferencias entre Big Five e IPIP: ¿Cuál usar y cuándo?
Cuando un club de fútbol decide implementar evaluaciones psicológicas para sus jugadores, una de las primeras dudas que surge es qué herramienta utilizar. Tanto el Big Five como el IPIP son instrumentos ampliamente reconocidos en psicología, pero entender sus diferencias es fundamental para tomar la decisión correcta según las necesidades específicas de tu equipo.El modelo […]
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